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如同工业革命一样,供应链管理的理念正成为现代企业的制胜法宝。如何推进供应链管理?供应链管理在我们的市场和竞争环境下是否行得通?欢迎您带来宝贵的意见,让我们一起见证供应链管理在中国的发展。
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楼主 问题: 供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-8 上午9:00
发帖人:苏艾克 发送消息 等级: 青铜少侠 积分: 1054分

原材料的成本可以一压再压直至最低,劳动力的成本可以通过机械化等手段一降再降直至最少……当这些手段都被大家认同并实施,所有商品都走向一致,价格战似乎是保住市场竞争优势的一根救命稻草。但是降价只可以解一时之急,从长远看,还是需要一条更加合理并切实可行的措施。那么降低成本的出路何在?可以细细审视一下供应链:采购是供应链管理中非常重要的一个环节。一般来说,生产型的企业通常要用销售额的40%70%来进行原材料、零部件的采购。采购的速度、效率、订单的执行情况会直接影响到本企业是否能够快速灵活地满足下游客户的需求。采购成本的高低会直接影响到企业最终产品的定价情况和整个供应链的最终获利情况,只有通过企业内部之间以及与外部的采购协同作业,供应链系统方可准时响应用户的需求,同时降低库存成本财富流变,殊途同归

    很多人都有这样的感觉:产品的更新越来越快,以前一台电脑可以用3年,但是现在不到一年就要更新了。这种现象正反应出产品生命周期缩短的事实,而这就给生产预测带来了麻烦,像备料等工作就无法准确完成,如何解决这个矛盾,正是供应链管理所要讨论的问题
在制造业,不知从何时起,“全球化”成了当下最时髦的名词。这个浪潮把商家纷纷推到“全球运筹”的境地。所谓“全球运筹”就是着眼于世界范围,进行采购、生产以及配销的行为。制造供应链主要包括三个部分:首先是客户,这也是其中最重要的部分,因为一个企业的客户包括很多种,比如说经营自有品牌的客户,还有代工生产的客户等,从客户需求的角度看,不同客户,对供应链的需求也是完全不同的;另一部分就是自己的工厂,以电脑为例,这台电脑可能是在大陆进行零部件的生产,然后拿到美国组装,最后销售给墨西哥的客户,这是典型的全球性的供应链管理;再有就是散布在世界各地的供应商了,这里是指产品的原材料、零件甚至服务,可能来自许多不同的国家。
对于生产厂家而言,要做到的是以如何好的产品、在什么时间、以什么样的价格、用最快的速度送给客户,最终达到供需平衡。而这个结果也是衡量一个供应链好与不好的重要指标。从这个意义上讲,准确的预测和快速的反应速度是保证一条供应链良好运作的必要条件。很多人认为一次准确的预测远比速度快好,但是从统计数字看,快速的反应速度比一次准确的预测更有效!所以关于一条供应链好或者不好的评判标准就归结为制造供应链的速度以戴尔为例,他们已经没有自己的制造工厂,但是对于客户的各种需求,他们都可以满足,而且3天内就可以完成,这一切就不得不归于快速反应的功劳了。  

    在另一个与制造业很不相同的产业—积体电路产业,也存在同样的问题,但是它的供应链与制造业有很大的差别,在所有行业中,几乎是垂直分工最深入的产业。这个行业每产出一个产品,是要经历很多道工序的,比如加工、测试、封装等。他们的产品将提供给像IBM、INTEL等。但是这些企业并不是最终的用户,因为他们的产品还将提供给代工厂、计算机系统制造、通信产品制造等厂家。从某种意义上说,这些制造厂也不是最终的客户,产品经过营销总部、分公司、专卖店等程序,最终的客户是普通的消费者,所以这样一来,这个行业的供应链就显得很长。  

    对制造业和机体电路行业的供应链稍加比较就会发现,二者地突出重点是完全不同的:制造业原物料的采购等占到50%-80%的比例,而积体电路行业则完全不关心原料,他们关心的是产能,因为该行业诸如机器之类的固定资产投入非常大,一台机器经常要花费几千万的成本,所有他们关心的重点是如何充分利用产能。从这个层面说,二者是不可相互替代的。但是稍加注意也不难发现,现代供应链的正向越来越复杂的方向发展。传统的供应链一般包括制造、供应商和客户三个部分,但现在,半成品的组装以及测试等可能已经被外包,配销可能已经转让给第三方物流,财务由银行完成……每个公司只负责自己核心竞争力的部分,越来越复杂的供应链给管理带来了一系列的问题:各个交易伙伴之间缺乏协同合作的机制;形成断裂的供应链:信息无法共享、管理无法协同;供应链中的库存、成本增加,对市场反应能力降低。不同行业的供应链管理各有所侧重,但最终都朝一个方向发展,正所谓“殊途同归”。 

    供需平衡,从协同供应链开始 

    如何达到真正意义上的供需平衡?这还要从产品说起,如右图所示:红色为生产工艺曲线,开始的时候因为刚刚进行量产,所以产量很小,当产品和市场渐渐成熟起来的时候,产量逐渐达到最大,直至衰退期到来后产品渐渐退出市场。绿色是渠道(定货量)曲线,开始的时候大家都预测产品将热销,所以大量定购,但是产能无法完全满足,同时,定货量与客户需求(虚线为客户需求曲线)也有一定落差,但最终这三条曲线都将归为一点。在这个过程中会出现以下几个问题:

    1.生产无法满足需求,造成极大的缺货。
    2.为满足需求,渠道大量定货。 
    3.当供应赶上需求时,订单被取消。  
    4.财务和生产规划无法配合市场真正的需求,但生产仍然继续进行。 
 
    5.当需求开始下降,供应链中所有的公司都开始处理库存以减少损失。
    这是从产品的角度分析供需的问题,那么究竟该如何达到真正的平衡?通常有三种策略,即:压缩供应链、鼓励供应链中所有公司间的协同、满足市场快速反应的产品设计。 

    以上是对供应链的整体认识,可是如何协同供应链还要从协同采购做起。

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第 1 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-9 上午8:01
发帖人:保持纯净 发送消息 等级: 初入江湖 积分: 116分

这是一个普遍的现象,我个人观点认为: 企业的产品更新越快,实际是一种实用型产品向创新型产品的过渡,目的只有一个增加产品的获利能力.推动企业良性的发展,针对这样的企业处境,供应链的选择显得尤为重要,错误的供应链战略的选择,往往效率越高越快结果使企业走向深渊.一般情况下,一个企业对自身的产品的需求进行定位,市场需求和预测很容易做准的产品可以采用低成本高效供应链策略;而市场不稳定很难做好预测数据的产品尽可能要采取快速响应的供应链策略.这样才能有的放矢的做好采购的规划.

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第 2 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-9 上午8:50
发帖人:苏艾克 发送消息 等级: 青铜少侠 积分: 1054分

我建议大家有机会去学习一下专业的采购知识,关于采购的或者供应链的专业知识。

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第 3 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-9 上午10:02
发帖人:best_xu 发送消息 等级: 遁门入道 积分: 311分

学习了。长见识了。

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第 4 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-9 上午10:43
发帖人:峰雪銀飛 发送消息 等级: 遁门入道 积分: 238分

供應鏈優化管理我認為是從工程設計開始

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第 5 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-9 上午11:35
发帖人:全能冠军 发送消息 等级: 学有小成 积分: 450分

学习中!!~~~

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第 6 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-9 下午12:15
发帖人:浪子EVAN 发送消息 等级: 遁门入道 积分: 260分

good artile..

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第 7 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-9 下午4:56
发帖人:元器件"专家" 发送消息 等级: 黄金大侠 积分: 3381分

源头还是在于设计~~~

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第 8 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-10 上午0:23
发帖人:Andygesy 发送消息 等级: 初入江湖 积分: 108分

学习了,似乎有点太专业了,呵呵

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第 9 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-10 上午9:15
发帖人:苏艾克 发送消息 等级: 青铜少侠 积分: 1054分

大家有机会去学习一下专业的采购一供应链的知识。可以加我的QQ974058678找苏老师

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第 10 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-12 下午3:13
发帖人:苏艾克 发送消息 等级: 青铜少侠 积分: 1054分

苏州博远是专业的采购与供应链的培训基地,很多关于采购的专业的知识都能够学到,而且还能够认识很多的采购从业人员

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第 11 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-13 上午8:57
发帖人:苏艾克 发送消息 等级: 青铜少侠 积分: 1054分

办公室里的三大典型烦恼(转) 勤力工作,升职总轮不到;老板触气,薪水总不够用常常加班,下班总也打不到车……是有些人,一说起职场的烦恼,就滔滔不绝,一发而不可收。   说烦恼,每个人都有。从来不敢直视的大老板,可能在烦恼“高处不胜寒”;花枝招展的女同事,可能在烦恼至今仍是小姑独处;而看似春风得意的顶头上司,则在烦恼加班太多,陪儿子时间太少……如果可以听到每个人的想法,恐怕你我也能编成一本类似朱德庸最新漫画《关于上班这件事》的“办公室烦恼集锦”。   公司中层最烦恼 被“重点培养”套牢   张先生 销售经理   在这家公司已待了几年了。凭心而论,公司对我不错,当初拿我当“重点培养对象”,给我制定职业发展规划,也算少年得志,春风得意。   最大的烦心事起源于两年前。当时老板找我谈话,说送我去欧洲作为期两年的培训。代价是培训结束后我要为公司服务5年,每年大部分时间都要出差;好处是每年都会“进步”,等到5年期满,就升任高职等等。   当时,我一腔雄心壮志,跟太太略谈了谈,便兴高采烈地接了这个“大礼包”。培训期间风平浪静,等到回上海,太太却意外怀孕了。一检查身体,说是不适合拿掉孩子,而我却要面临长达5年的出差生涯!   这时候再怎么跟老板软磨硬泡,也没有用了。他老人家一脸严肃,告诉我公司对我的既定培养计划绝非儿戏,如果我要变卦,就得照当初的合同,赔出近40万元现金!这大笔白花花的钞票,我到哪里去找?于是只好苦不堪言地坚持出差,儿子第一次笑,第一次开口说话,第一次走路,我一路错过……   女员工最烦恼 生小孩就是“不识相”?   Linda 研发部职员   没有怀孕前,做梦也想不到生孩子这回事,会带来那么大麻烦。   两年前,我第一次怀孕。因为身体不好,几次三番情况不佳,医生千叮万嘱要我在家静养。没想到半年下来,还是流产了。   当时我们那位台湾老板脸色已然很难看了。部门人少活多,他生平最讨厌女下属怀孕添麻烦。我生养完后肯定要回公司,他不可能招新人进来顶替我。以前其他女同事都是顶到最后,只休1个多月,就被召回公司上班。我休足半年,老板火不要太大哦!偏偏他又什么都不能说,只能耐心等我回去。   回去上班不到3个月,我又怀孕了,照例还是要回家保胎。硬着头皮跟老板说,他当时就沉下脸来,极不情愿地点了头。据说,事后他当着另两位同事的面大发脾气,说什么“现在事情那么多,她怎么那么不识相……”唉,我也不想啊,可是为公司拼死拼活,一把年纪了,公公婆婆那边急得跟什么似的,三天两头“敲边鼓”,真是两头不是人。   等到回公司,因为休了两次产假,平白就像矮了半头。平时有个头疼脑热,根本不敢请假,次次都是硬挺着上班。有一次突发阑尾炎,请了几天病假,老板说起来又是“哎呀,Linda身体一向不好,我们晓得的”。最要命的是,他像是存心要挤走我,根本不把重要的工作交给我,平时开会就当我是空气,都不拿正眼瞧我。   最后,我辞了职。老板特意要求招个男员工来顶替我。   新人最烦恼 “资深同事”最难缠   江小姐 工程师   刚工作那会儿,我觉得部门里人人都好打交道,除了一位40多岁的男同事例外。   开会时,别人有反对意见,他倒能理性对待,偏偏我这个新人,千万不能和他意见不一,不然的话,他会歪头看着你,也不说什么,只从鼻孔里“哧”一声喷出来,不屑之情溢于言表。一开始我还忍着,毕竟他的资历摆在那边,权当尊重老同志。但到后来实在忍无可忍,终于反唇相讥:“其实您那一套已经跟不上时代了……”   这下他当然火大,从此记恨上了我。我是新人,一开始免不了犯点小错误。其他同事都理解,只有他,揪住我的小辫子不依不饶——连经理都说“小江没经验,下次注意就好”,他发哪门子的脾气啊?   有两次,我也很气,涨红了脸想跟他吵。有一回跟另一位同事倒苦水,他安慰我说,“老张就是这样的,你想想,他要是会做人,早就升上去了,怎么会一把年纪了还跟你这种小年轻平辈论交?其实他人是不坏的,你不要跟他对着来,他也不会找你麻烦。” 所谓“资深同事”,就是一把年纪也至多当个小主管,看到大学生进来不知天高地厚,确实心理不平衡。其实,老张最骄傲的地方,不在工作,而在于家庭——他的儿子非常有出息。后来我长了个心眼,多跟他聊聊他的儿子,赞美他两句,算是重又交好了

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第 12 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-13 下午12:31
发帖人:起步较晚 发送消息 等级: 遁门入道 积分: 283分

学习

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第 13 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-14 上午9:00
发帖人:苏艾克 发送消息 等级: 青铜少侠 积分: 1054分

在现在经济条件不景气的情况下,有很多的人都没有能找到工作,更何况一些没有经验的刚刚从学校毕业出来的人呢,应聘的时候你拿什么与别人竞争呢,比如说采购这一行业,如果能够有一张专业的证书的话,不仅能够证明你的专业性而且还可以证明你的专业知识

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第 14 楼 回复:供应链优化管理——从采购开始 发布时间: 2008-10-14 下午12:20
发帖人:sailinger 发送消息 等级: 遁门入道 积分: 210分

同意4楼的观点,供应链应该从设计开始!采购应该有先知先觉能力,在项目设计开始,就介入原材料的选型,产品成本的估算,及供应商的选择.

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大家讨论一下自己公司使用的ERP如何 英国皇家采购学会(CIPS)采购与...

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