2008年4月1日，中国的3G标准TD开始试运营。2008年4月23日，作为凯明公司的一员，在公司已经拖欠了我们三个月工资的情况下，接到了公司的通知，要求公司所有员工在4个工作日内主动辞职，凯明从4月底开始停止运营。

从2002年2月凯明成立，在业内，凯明一直处于技术领先地位，获得业内多项第一。凯明是目前业内唯一能够提供双模HSDPA芯片并且可以实网应用的厂家，而重邮信科仅研发出单模的 HSDPA芯片，最快的展讯也要到6月才可能研发出双模HSDPA芯片。现在凯明倒下了，则意味着北京奥运的终端产品将无法应用上HSDPA的功能。而HSDPA功能恰恰是3G技术的标志。

在TD已经开始试商用的时候，在中国移动准备开始第二批采购的时候，在凯明的产品还有20天就可以拿到入网认证的时候，凯明倒下了，作为凯明的员工之一，我仍然不敢相信这个现实。为了能让我们的产品早日通过信产部的测试，能早日拿到入网认证。为此我们付出了艰辛的努力，无数个不眠的夜晚，多少个工程师辛勤的汗水，在一夕之间，化为乌有。

公司的运营出现问题在春节后就开始了，自从2008年春节过后，公司就再也没有发给员工一分钱，所有的凯明员工都是为了一份希望，努力坚持了三个月，但是员工的坚持换来的却是公司无情抛弃。员工大会上，ceo只是淡淡的说，公司现在运营发生困难无法在继续运营下去了，但是股东肯定不会继续投资，股东现在也不解散或让公司破产。凯明员工的劳动关系仍然存续，但是凯明无法发放工资，凯明的员工如果需要出去找工作，也无法将劳动关系转移到下一个工作单位，因为没有报到需要的劳动手册及推工单。

甚至就在4月25日更戏剧性的一幕发生了，在公司宣布停止运营的2天后，已经有人到凯明公司来拿饮水机，并且表示这些东西凯明只是租用，现在凯明不租用了，必须要拿回去，凯明信誓旦旦的说要公司没有结束，仍然在运营，而员工最基本的饮水都不能保证，以这样一种非正常的手段逼迫员工离开公司。

在过去的三个月里，我们苦苦支撑，自己垫付出差费用、家中的开销全部用信用卡透支，我们的社保、公积金无人支付，家人期待的眼神逐渐变成怀疑，然后由怀疑变成否定。我们仍然沉默等待公司有好的消息传来。结果公司有消息传来了，消息的结果确是公司不会停止运营，但公司无力支付员工的工资，公司也不会主动裁员，希望大家该干吗就干吗。这就是我们信任的公司，这就是我们为之奋斗的公司，我们付出了那么多，等来的确是一个没有结局的结局，被人扫地出门还找不到理由。

现在的我，心里五味凡尘，凯明一直是我很向往的公司，觉得这是一个很负责的公司，一个走在技术前沿的公司，一个工作氛围良好的公司，现在以这样一种方式落幕，心中滋味难以用语言来形容。